10月9日下午，四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司(以下簡稱“四川發(fā)展”）黨委委員、紀委書記孫波同志赴四川發(fā)展資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“川發(fā)資管”）開展反腐倡廉建設(shè)工作調(diào)研。

      川發(fā)資管董事長劉柯柯等高管對公司成立以來的主要運營情況和有關(guān)機構(gòu)建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控、效能監(jiān)察、廉潔文化建設(shè)等履行黨風(fēng)廉潔責(zé)任制情況進行了匯報。在聽取川發(fā)資管匯報后，孫波書記指出，要加強對國有企業(yè)反腐倡廉重要性的認識和宣傳工作，要將反腐倡廉建設(shè)工作放在公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置，要落實反腐倡廉建設(shè)的具體工作機制，使之成為檢驗企業(yè)安全健康發(fā)展的重要標準。黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。要落實“兩個責(zé)任”，一是公司管理層要親力親為，責(zé)任要記在心上，扛在肩上，遇事不推脫；二是公司要建立落實責(zé)任的具體機制，要設(shè)立專門的紀檢或者監(jiān)察審計部門，由公司分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。川發(fā)資管要自覺遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和四川發(fā)展規(guī)章制度，全面貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度；加強制度建設(shè)，推進“一崗雙責(zé)”，明確員工獎懲條例；準確識別工作中面臨的道德風(fēng)險和程序風(fēng)險，嚴格決策流程；加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，采用互聯(lián)網(wǎng)微信平臺等多種創(chuàng)新宣傳方式，對公司全體員工都要進行系統(tǒng)培訓(xùn)。